11月5日至11月9日，学生工作处举办了2025年“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训，精准聚焦低收入家庭的2026届毕业生群体，开展了为期五天的深度培训。培训覆盖10个学院60名学员，通过系统化的理论构建与多元化的互动实践，帮助学员明确职业发展方向，有效提升就业核心竞争力。

本次培训以“理论建构”为基石，“互动设计”为支撑，构建起一套逻辑严密、层层递进的立体化培训体系。课程围绕“求职分析与优势识别”“求职方向探索与决策”“求职简历优化”“个体面试与表达能力提升”等10大核心模块，精心设计了“理论授课+实践演练+精准指导”的“三位一体”课程架构。在教学设计上，打破传统壁垒，创新性地融入了案例深度剖析、情景模拟实训、小组共创讨论等多元互动教学方式，实现了“教、学、练、评”全链条贯通。课程内容紧密对接当前就业市场前沿动态与学生成长发展规律，将抽象的求职理论转化为可操作、可落地的实战技能，有效激发了学生的自主求职内生动力。

学员们纷纷表示，本次培训课程设置“理论深度与实操温度并存”，从职业方向的系统分析，到面试技巧的反复打磨，每一环节都充满了“干货”，为他们未来的求职之路提供了宝贵的指引和坚实的实践基础。

截至目前，学校已开展四年度线下“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训，在课程设计、培训模式和保障机制上不断优化、持续升级，为近300名低收入家庭毕业生提供了精准、高效的就业赋能服务。未来，学校将继续紧扣毕业生求职的痛点与难点，创新性地开展更多元化的就业育人活动，持续延伸培训成效链条，构建全方位、全周期的就业支持平台，助力更多学子在广阔的职业赛道上稳步前行，实现人生价值。（撰稿：凌妍；审核：邵先锋）